«Questo blog non rappresenta una testata giornalistica in quanto viene aggiornato senza alcuna periodicità. Non può pertanto considerarsi un prodotto editoriale ai sensi della legge n. 62 del 7.03.2001»

QUESTO BLOG INCORAGGIA RIFORME BIBLICHE CHE POSSONO RIPORTARE IL CRISTIANESIMO SINCERO E GENUINO NELLA CONGREGAZIONE .

29 agosto 2026

Cosa guarda la Filiale per nominare i futuri Sorveglianti di Circoscrizione e i Sostituti Sorveglianti

 



  1. da un utente anonimo

     

  2. Credo di essere in tema. Lo spero. Credo di non essere superficiale ma un analisi piu accurata ci vuole. da chi ha lavorato per anni vicino il grande archivio girevole. Tutti siamo imperfetti giusto? Prima o poi facciamo errori. Errori procedurali, di valutazione ecc... 

  3. Anche i SC e pionieri speciali. Loro sono protetti o filtrati, per proteggere l'immagine, alla fratellanza non escono fuori gli errori, peccati o difetti e le lotte interne che molti viaggianti devono affrontare. 
    Il problema della famosa generazione persa, o (gli esodati) (che oggi hanno 50/55 anni) tra Sam e pionieri regolari che servivano dove c'è bisogno, parte da lontano e dal metodo farlocco di valutazione. Mi spiego: prima iniziavano ad essere osservati a 40 anni in poi. In base allo storico, agli studi che hai iniziato, e ad i pochi errori procedurali che hai fatto potevi essere raccomandato. La norma era, piu passa il tempo e piu è probabile che si commettono errori, pertanto giudicabile fallimentare. Non adatto. SI raccomanda chi sbaglia meno, chi rasenta la perfezione. Se aspetti invece, rischi di avere una coppia in una assegnazione che ha 30 studi, e l'assegnazione dopo ne ha 5 perchè il territorio è diverso, quella coppia a distanza di 6 anni, era bocciata, ve lo assicuro. Arrivavano S.326 con dicitura: Non adatto. punto. il SC lo scrive e il reparto servizio bolla questa coppia non adatta, non idonee (ne futuro SSC, ne futuro pioniere speciale).

  4.  Rimarra' a loro insaputa una coppia disgraziata. il SC le incoraggia a continuare ma la disgraziata coppia non sa che dentro una stanza hanno determinato il loro futuro. Poi puo migliorare, riavere rapporti positivi in seguito ma oramai ottenuto il bollino rosso, quello rimane. (Questo perchè le coppie sono tante e non c'è tempo di dare una seconda possibilità, il tempo passa velocemente gli anni aumentano, e il CD incoraggiava a fare cosi, a rivolgere l'occhio su altri). Oggi hanno compreso l'errore, di procedura, e il cordone lunghissimo per alcuni che si sono affossati. E non sono piu riusciti anche i SC ben intenzionati a rimettere in moto quell'ingranaggio di quella coppia. (Che a oggi so che erano piu di 380 bocciati, tra sam e PR). Un numero considerevole che se usate bene potevano davvero dare un impulso all'opera.
    E dare uno schiaffo considerevole a Satana. 

  5. Ora vengo al punto: oggi alcuni ske vengono nominati subito dopo il diploma. In età giovane, prima dei 40 anni, e senza aver dimostrato NULLA. Se fanno errori, ok, dopo tre anni da temporanei, le bocciano. Se per caso è uno sveglio e lo tengono nel sud italia, e passa i tre anni passa di ruolo. Dopo puo fare errori, o non essere produttivo. Ma è stato già arruolato. Come del resto si spiega i sorveglianti già nominati e in attesa al sud italia, specialmente in Sicilia. Alla faccia delle vecchie coppie che si sono fatti un mazzo enorme, se sapessero che la filiale ha già i rimpiazzi, e che gli altri non saranno mai inglobati. Io mi chiedevo devo dirlo o no. Bo. alla fine mi hanno buttato fuori da quel reparto e dalla betel, ma quello che ho visto è davvero triste, e poco incoraggiante se le coppie sapessero. Diciamo che la filiale non si pone il problema perchè hanno domande per la ske enorme, hanno ricambi, che in maniera egoistica non si pone il problema. Lo sanno che hanno commesso errori, ma non gliene importa nulla. Pensa che umanità hanno li dentro.
    Ora chiedo a voi, per occhio sociale: chi appare piu produttivo una matita bella appuntita, o una matita che ha la punta spuntata? A prima vista quella appuntita. Prendo quella. Però non sai che quella spuntata ha scritto di piu. non puo mettere sotto esame la matita spuntata, perchè ha dato di piu. Ecco io giochetto del reparto servizio, era quello di far passare anni, fare spuntare la matita, per dire: ecco vedi non scrive piu. NON ADATTO. 



  6. Grazie Violino della tua analisi come vicino alla stanza ""girevole"" molto girevole del grande archivio generale. Forse la parte due ti è sfuggita perchè hai copiato la parte del primo messaggio. Un errore o manca la parte due ? Comunque io ho apprezzato molto queste info trasparenti ed oneste

  7. Si Mission, il sistema non permette commenti troppo lunghi. Pertanto ho diviso le parti, ma credo che questo già basta. ..... ma ti assicuro che dentro la sala dei bottoni c'è una superficialità, e quadratura che a spiegarlo non basta e non si capisce. Tutto il contrario di valutazioni spirituali, solo regole e disposizioni rigide. Tirano righe e non tengono conto di nulla, spianano. Anche se ultimamente si sono accorti che in italia sono andati con il piede pesante con il ricambio generazione. Con i 50 enni che mettono i rimi in barca. Valter ..... aveva tanti difetti, come menziono nel commento. Ma non avrebbe mai permesso una cosa simile. O per lo meno molto soft, come del resto ha fatto nel passato. Ci sono stati sempre cicli di pionieri speciali tolti per improduttività. E hanno sempre mandato avanti i sorveglianti di distretto il compito di comunicarlo. MA adesso questi qui (conosco tutti ) si sono montati la testa. Spianano.


Mi pare che le linee guida ai comitati di filiale dicano che il limite massimo di nomina a SC sia 38 anni e non 40 anni. Ovviamente se , questo non viene detto agli anziani, se ci sono fratelli particolarmente capaci e con doti (o dote dico io) utili possono essere raccomandati e segnalati alla filiale e state certi saranno usati....:-)))
I SC hanno anche il compito di trovare queste figure e segnalarli prontamente.

In un caso , un fratello inattivo in visita con altri alla filiale venne avvicinato da un betelita per incoraggiarlo a fare domanda come volontario alla betel, lui era laureato e aveva competenze molto ricercate nel settore legale settore specifico . Non interessava che il fratello non frequentasse molto le adunanze ne che fosse inattivo , quindi figuratevi un pò come vengono fatte le nomine alla betel e a cascata tutte le altre



Il post parla dei limiti di età per diventare Sorveglianti o sostituti o PS e altre "carriere". 

La procedura per nominare Sorv C. è la seguente almeno fino al 2019 circa se si raccomanda un fratello va verificato se ha fatto una Scuola teocratico SAM SKE ecc..Il Reparto Servizio verifica se è qualificato per servire in comitati speciali ed è stato raccomandato come oratore di assemblea. Dopo che l'S-326 è stato valutato e se tutto risulta positivo, al fratello può essere inviato un Questionario per Aspirante Sostituto Sorvegliante di Circoscrizione modulo s-324.
Riceverà quindi due settimane di addestramento da Sorveglianti esperti  approvati dalla filiale. Le nomine vengono fatte dal CdF non dal Reparto Servizio.

Età massima per raccomandare 45 anni con eccezioni...( ma ora mi confermate che è 38-40 anni)

Se tutto va bene , pareri positivi anche da corpo anziani, arriva S-323 modulo per aspiranti s.di c. Il sostituto s. Deve fare almeno 10 settimane di visite piene prima che il CDF possa inviare la raccomandazione al CD, perchè La nomina dei SdiC è fatta dal CD mentre quella dei sostituti sorveglianti dal CDF locale.
L'età massima per coloro che vengono raccomandati è 45 anni. Come eccezione, un fratello ben qualificato che è stato nel servizio speciale a tempo pieno per un numero considerevole di anni può essere raccomandato fino all'età di 50 anni. Fratelli di 25 anni o più giovani di norma non verrebbero raccomandati.

Data 2018 ora le direttive sono cambiate



   Betelita estero, l'unica chiarificazione sulla tua esplicita e valida spiegazione del protocollo è che il candidato SSC, farà la prima settimana, (anche da un sorvegliante B, e la farà da osservatore, la seconda la farà proprio il candidato (mentre il viaggiante lo osserva e farà qualche comitiva e il discorso finale), ma la decisiva sarà la terza settimana con un sorvegliante A. Inoltre confermo chè l'età limite è 40, ma nelle istruzioni dicono anche 38. Cosa che nel 2018 non era specificato. Inoltre togli la dicitura SAM, perchè ufficialmente tutti i SAM sono stati eliminati come targhet status. Sono stati declassati. 

    Chi è stato inglobato.... molto probabilmente ha fatto la Ske, anche questo guardano. Chi non si è aggiornato a SKE, benché i Sam detengono il diploma, e nessuno potrà toglierle, la filiale non segue piu i SAM. Solo Ske. I SAM cancellati. Ancora valida la disposizione età massima per essere nominati viaggianti ufficiali 45 anni. Non di piu. 


    Ecco perchè diversi vengono già nominati ufficiali a 45 e mandati in assegnazioni in attesa di essere assegnati ( ad una circoscrizione libera). La Filiale raggira la cosa tenendo questi SC in attesa anche oltre 5 anni quindi si arriva a 50. Però sono già nominati dal CD quindi sono in cassaforte. Insomma protocolli, macchinosi, degne di una azienda. Ho letto in questo blog, che volevano accorciare il cordone (togliendo i DO), ma in realtà hanno solo cambiato in sorvegliante B con A. E si sono infurbiti nominandoli prima che arrivano a 45 anni in attesa di assegnazione. Spesso le tengono al sud italia dove destano meno l'attenzione. Al nord, creerebbe molto malumore, in quanto c'è abbondanza di coppie di aspirano e molto piu validi, e benestanti, anche con lavori qualificati.




Utente anonimo

    Seguono le direttive alla lettera. Perchè credono che tutto a monte sia ben pensato. Poi viene il sorvegliante di zona, e deve trovare tutto secondo disposizione. Ovviamente la Filiale può muoversi su dei parametri anche liberi, il CD lo prevede, ma non piu di tanto. Inoltre deve guardarsi dai soldi che devono uscire in un anno, tra i beteliti, membri delle costruzioni, custodi, pionieri speciali, sorveglianti ecc....e tale parametro costringe alcuni a tagliare i rami secchi, anche in maniera arbitraria. Comunque non voglio scendere in particolari, ma è logico che lo fanno ciclicamente ogni 10 anni. 

   Adesso hanno cambiato strategia, perchè ne hanno persi tanti. Si sono resi conto che la decurtazione immediata e fredda, ha lasciato vuoti di generazione, e cali leggeri in studi biblici, ore dedicate, e calo dei volontari dove servire dove c'è bisogno. Ovviamente sono solo piccole percentuali, ma se non ponevano un cambiamento sarebbe stato una voragine enorme. Da diversi anni viene attuata la politica dei giovani. Dove in italia ovviamente come tutte le cose abbiamo recepito in ritardo, per colpa di viaggianti sceriffi e di vecchio stampo. 

    Le nuove leve stanno applicando alla lettera a macchia di leopardo tale disposizione. Creando malumori in alcune parti di Italia, mentre in altre dove viene applicato con piu ragionevolezza e discrezione si hanno maggiori risultati. Ovvio che oramai la piega è questa. Abbiamo comunque una buona flotta di giovani sorveglianti e pionieri speciali temporanei che sono pronti a sostituire i 50 enni che protestano. (silenziosamente). Certo puoi condurre anche un argomento spirituale. Quello del padrone che da la stessa paga agli ultimi arrivati, dobbiamo servire per Geova e non per i ruoli. Ok, tutto bene, ma la sostanza rimane la stessa.




1 commento:

  1. A beneficio di tutti quelli che amano o amavano il servizio a tempo pieno, io sono ancora innamorato disilluso della betel ( Betel, Pionieri Speciali, Missionari, Sorveglianti ecc..) per trasparenza ripubblico dei post e delle discussioni che possono aiutare i SAM gli SKEgge ed altri a porsi mete realistiche tenendo conto del dietro le quinte dell'organizzazione. Serve anche a farci comprendere che l'organizzazione è imperfetta quindi pecca è peccatrice e molte volte manca il bersaglio di seguire il Cristo, imponendo pratice, politiche e direttive non pienamente in armonia anzi a volte in contrasto netto con le Scritture ed il modus operandi del Cristo

    RispondiElimina

Siete pregati di firmarvi con un nikname.
Non offendete altri . Non usate un linguaggio volgare ed offensivo.
Cercate di essere propositivi facendo critiche costruttive e propositive. I commenti sono tutti moderati e dovrete attendere che un amministratore lo approvi.Grazie